Vendredi 20 décembre : CSE extraordinaire sur le projet social GHT 2025-2029
Le vendredi 20 décembre, un CSE extraordinaire s’est tenu pour revoter le projet social GHT 2025-2029, qui avait été rejeté à l’unanimité (12 voix contre sur 12) lors du CSE du 3 décembre 2024.
Pour rappel, ce projet, présenté comme prometteur, vise à harmoniser les accords locaux des établissements du GHT. Cependant, cette harmonisation concernera des acquis tels que les droits aux RTT, les temps partiels, les horaires de travail ou encore les politiques RH. Il est important de souligner que cette harmonisation ne se fera probablement pas vers le haut.
Force Ouvrière a été le seul syndicat à se rendre au CSE extraordinaire et à maintenir son vote contre ce projet. Il s’agissait ici d’émettre un avis, ce que Force Ouvrière considère prioritaire par rapport à la participation à des réunions de formation imposées par notre directeur de GHT.
Comment pourrions-nous valider un projet dans lequel nous serions perdants sur certains de nos acquis ?
Comment engager des négociations constructives quand le directeur du GHT a d’ores et déjà affirmé qu’il ne reviendra pas sur sa décision de négocier le temps de travail ( RTT, roulement...) ?
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