CH de Bar-le-Duc / Fains-Véel sous le choc : un agent frôle le pire à cause de pressions insoutenables. Force Ouvrière réclame sécurité et respect pour tous.
Force Ouvrière est profondément bouleversée et indignée d'apprendre qu'une tentative de défenestration s'est produite sur le site de Fains-Véel, le 23 octobre 2025, lors d'un entretien avec deux membres de la direction.
Comment un établissement censé protéger et soigner peut-il devenir le théâtre d'un acte aussi dramatique ?
Depuis longtemps, Force Ouvrière alerte sur les dérives d'un management toxique qui gangrène nos établissements : pressions constantes, comportements abusifs, propos humiliants, remarques oppressantes…
Les agents subissent depuis trop longtemps des conditions de travail insoutenables et inacceptables.
Face à la gravité des faits, FO a immédiatement souhaité inscrire l'événement au Registre de Danger Grave et Imminent (DGI), lequel s'est révélé inaccessible dans un premier temps.
Après de nombreuses recherches et interventions insistantes, FO a finalement pu y consigner les faits.
Nous rappelons que ce registre doit être accessible à tout moment (24h/24) par les agents.
FO a également demandé la tenue d'une instance F3SCT(Formation Spécialisé en Matière de santé, Sécurité et Conditions de travail) extraordinaire, qui s'est réunie le 31 octobre 2025.
Nous déplorons cependant un manque de réactivité et de transparence, car les membres de la F3SCT auraient dû être informés dès le jour de l'incident.
Une enquête interne sera menée par les représentants de la F3SCT afin d'identifier les causes de cet acte dramatique et de proposer des axes d'amélioration concrets pour que de tels faits ne se reproduisent plus.
Force Ouvrière s'indigne d'autant plus que cette situation survient alors même que l'administration met en avant sa politique de Qualité de Vie au Travail (QVT).
Les discours ne suffisent plus : il faut des actes concrets et immédiats.
Il est urgent de briser le silence complice !
Les méthodes de management toxiques ont des conséquences bien réelles, parfois tragiques.
La vigilance, l'action et la transparence doivent désormais être les piliers de la protection, de la dignité et du respect de tous les agents
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