À la suite de l'événement indésirable survenu le 23/10/2025, Force Ouvrière a sollicité la tenue d'une F3SCT extraordinaire et a renseigné le registre des dangers graves et imminents. Nous rappelons que ce registre doit être accessible aux agents 24h/24.
La réunion F3SCT s'est tenue le 31/10/2025 (information disponible sur le site fos-bldfv.fr). Lors de cette séance, il a été décidé de déclencher une enquête F3SCT, qui a débuté le 04/11/2025.
Dans un souci de transparence, nous souhaitons vous informer de la suite donnée à cette enquête.
Missions de la délégation
Identifier les facteurs professionnels ayant pu conduire l'agent à commettre son geste.
Proposer des moyens pour mieux détecter et prévenir ce type de situation, en complément des mesures existantes
Composition
3 représentants du personnel (dont M. LAURETTE pour FO)
1 représentante de la CME
1 représentante de la direction
1 infirmière de santé au travail
1 conseillère en prévention des risques professionnels
Déroulement
Les entretiens concerneront différents collègues, professionnels de l'établissement et du GHT, ainsi que des représentants de la hiérarchie et de l'équipe de direction.
Tous les travaux et entretiens sont confidentiels, et les membres de la délégation sont tenus à une obligation totale de réserve.
Aucun délai précis n'a été fixé : la délégation prendra le temps nécessaire pour mener sa mission.
À l'issue de l'enquête
Un rapport sera remis à la F3SCT, au CSE et à l'inspection du travail.
L'ensemble du personnel sera informé des résultats (hors informations confidentielles) et du plan d'actions qui en découlera
Force Ouvrière rappelle :
Votre sécurité et votre bien-être au travail restent une priorité. Nous veillerons à ce que l'enquête soit transparente, équitable et respectueuse de chacun.
Actualité précédente :
DuoDay 2025 : Le 20 novembre 2025,une journée dédiée à l'inclusion et à l'emploi.
Actualité suivante :
25 novembre : une journée pour briser le silence autour des violences faites aux femmes