Vos représentants FO se forment pour mieux vous défendre. La formation CSE renforce leurs compétences, leur connaissance des textes et leur engagement au service des agents hospitaliers.
Du 20 janvier 2026 au 22 janvier 2026, les membres du bureau FO de Bar-le-Duc / Fains-Véel ont participé à la formation CSE (Comité Social d'Établissement).
De nombreux agents étaient présents, venus de la Haute-Marne, de la Meuse et de la Moselle, favorisant des échanges riches et constructifs.
Dans la fonction publique hospitalière, le Comité Social d'Établissement (CSE) est une instance représentative du personnel. Il est consulté sur les questions relatives à l'organisation et au fonctionnement des établissements, aux conditions de travail, à la politique sociale, à la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail des agents. Il joue donc un rôle essentiel dans la défense collective des droits des personnels hospitaliers.
Cette formation est indispensable pour permettre à vos représentants du personnel de maîtriser pleinement leur rôle au sein du CSE. L'investissement des représentants FO s'est traduit par une participation active, une prise de notes approfondie, l'étude des documents réglementaires et surtout l'appropriation des textes de loi nécessaires à l'exercice de leurs mandats.
Cette session constituait la première partie de la formation CSE. Une seconde partie est prévue au mois de mai, afin de compléter et approfondir les connaissances acquises.
Ces trois jours de formation, particulièrement enrichissants, ont permis à vos représentants du personnel de renforcer leur expertise et leur confiance. Ils en ressortent mieux armés pour défendre vos droits et vos intérêts, confirmant ainsi leur engagement constant à vos côtés.
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