Retour du dialogue social du 04 juillet 2024

Compte rendu du dialogue social du 04 juillet 2024 « Direction des soins/DRH/Direction

• Recrutement médical : pour le site de FV.
  De nouvelles pistes de recrutement s’annoncent, un médecin psychiatre Mr N devrait intervenir à 100% sur le Breuil à partir de septembre. (Visite semaine prochaine des logements disponibles). Son DU en addictologie offre une possibilité de réouverture du service les Mays.
  Les Docteurs Gi. et Dj. à hauteur de 40% chacun sur la psychiatrie adulte courant aout/septembre. Les démarches administratives sont en cours.
  Force Ouvrière est comme St Thomas elle ne croit que ce qu’elle voit…
  Docteur Ben., la direction est dans l’attente d’une réponse de sa part.
  La Direction a rencontré Docteur Prin., elle continue d’intervenir à hauteur de 20% en CMP.
  Pour le pôle Personnes âgées et handicap, une recherche pour un médecin somaticien est lancée.
  Pour le site de BLD, aux urgences pour les mois de juillet et aout, la présence médicale est complète.
  Pour les services de médecine et de cardiologie, un projet d’accueil de médecin stagiaire associés est en cours.

⦁ Recrutement paramédical :
Des nouveaux avis de postes IDE et AS vont être publiés pour le site de BLD puis pour le site de FV.
IDE : Unité sanitaire pénitentiaire, CMP de St Mihiel, Placis, Breuil, la santé publique et sexuelle, l’équipe mobile du handicap, l’UNV et la Psychogériatrie.
AS : Les Cépages, la Cardiologie, le Court séjour gériatrie, la Médecine polyvalente, les Mas Selaune et Hautbois, la Psychogériatrie et le Verdilat.
ASH : 2 avis de recrutements
Moniteur éducateur : 2 avis de postes pour la Mas Hautbois et le Breuil
Psychomotricien : 1 avis de poste pour la pédopsychiatrie
Ergothérapeute : 1 recrutement en cours pour le CAMPS
Orthophoniste : 1 recrutement en cours pour la MPR
Kinésithérapeute : 1 recrutement en cours pour le chg
La Direction des soins rappelle que pour les IDE en 2022 nous étions à – 36 postes, en 2023 -26 postes et en 2024 – 10 postes.

⦁ Condition de travail et insécurité des soignants du Breuil :
Plusieurs problématiques sont évoquées par Foce Ouvrière, comme :
Les transformations de SDRE en SPI, la multiplication des soins pour péril imminent. Force Ouvrière rappelle que les entrées en SPI doivent être exceptionnelles. Cependant,13 admissions ont eu lieu en un mois. (Respect des lois et de la sécurité des soignants ?!!?).
Les admissions de patients en soins libres vers un service de soins sous contraintes.
Pour ces deux situations anormales, la direction en a été informée en amont par l’encadrement. La direction de notre établissement a alerté la direction et les médecins de Saint Dizier afin de gérer au mieux et d’éviter que ce genre de situation se reproduise.
La répartition soignante « homme/femme » : la Direction des soins en tient compte lors du recrutement mais elle ne souhaite pas imposer un service. Par contre elle n’est pas opposée au fait que le cadre puisse rééquilibrer ses équipes.
Force Ouvrière demande ce qu’il en est des conditions de transfèrement de détenu : la Direction répond qu’avec le nouveau règlement intérieur de l’établissement, l’escorte doit être mise en place et l’effectif minimum en service doit être respecter pour que le transfèrement puisse avoir lieu.

⦁ Devenir de la cellule Prodo :
La direction des Soins a proposé plusieurs dates de rencontre avec le Docteur Hatier qui sont à ce jour « sans réponse ». Un appel à candidature va être lancé pour former des thérapeutes et un effort supplémentaire est demandé concernant le financement des heures supplémentaires lorsque le thérapeute ne peut pas les récupérer en service.

⦁ Mise en paie du 1er Mai 2022 : En attente d’un module dans le logiciel de paie prévu en septembre, la mise en paie suivra.

⦁ Point sur l’organisation de travail du standard :
Un cadre va être mis en place et reprendra la gestion du service.

⦁ Noel des enfants :
Suite à la fusion des deux établissements, il a été décidé entre les deux amicales et la Direction :
35 euros par enfant âgée de moins de 14ans.
⦁ De 0à 12 ans choix sur catalogue
⦁ De 12 à 14 ans carte cadeaux, sans oublier un spectacle pour tous les enfants des deux sites.