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Compte rendu des instances: juin 2024

Compte rendu des instances: juin 2024

8 mn

Compte rendu d’instance F3SCT et CSE de juin 2024

F3SCT

La direction annonce le départ notre DRH, Force Ouvrière regrette un départ aussi rapide, ce qui pose question sur les conditions de travail et l’accueil au sein de la direction. Dans tous les cas cela renvoie une image négative pour notre établissement.

Questions des organisations syndicales :
⦁ Souhait de réorganiser les instances F3SCT et CSE en les séparant par une pause, Force ouvrière est aussi de cet avis. La question sera posée en CTDS du GHT.

⦁ Les visites de F3SCT et le COPIL QVT reprendront lorsqu’un nouveau DRH sera recruté.

⦁ Point sur le standard : le compte rendu de la cellule de signalement a été transmis à la direction, des actions d’améliorations sont en cours de réflexion. L’équipe devrait avoir un retour assez rapidement.

⦁ Les maquettes des effectifs soignants par service sont en cours de finalisation.

CSE

Approbation du PV pour le CSE du 12 mars, Force Ouvrière s’abstient car toutes les prises de paroles de Force Ouvrière ne sont pas retranscrites.

⦁ PMSP 2023-2028 : Gériatrie, PMSP 2023-2028 : Dépôt de sang et le compte financier 2023 : FO refuse qu’ils soient abordés et demande à ce qu’ils soient reportés aux prochaines instances car les documents sont envoyés la veille pour le lendemain. Le délai réglementaire est de 8jours et ce problème est récurent. Force ouvrière considère cela comme un manque de respect par rapport au travail fourni par notre OS.

⦁ Projet de communication du GHT : FO émet un avis d’abstention, les idées sont intéressantes mais Force Ouvrière fait remarquer que notre établissement est trop lent et nous demandons une mise en application rapide. Nous attendons des Actions.

⦁ Règlement intérieur du CH BLD /FV : les modifications ont été apporté, le document peut évoluer et remis à jour. Il est donc validé.

⦁ Evaluation et retour d’expérience sur le regroupement de la PUI : Force ouvrière fait savoir qu’elle est toujours CONTRE ce projet, car la direction et l’ARS ont pris la décision de fermer la pharmacie sur le site de FV et cela n’envoie pas un message positif.

⦁ Enveloppe QVT pour les pôles territoriaux : pour le CH de BLD/FV l’enveloppe est de 60000 euros répartie par pole et autre comme l’administratif, technique et logistique.

⦁ Désignation du membre titulaire du CSE à la CTDS (conférence territoriale de dialogue social) du GHT : Mme MULLER Laetitia est désignée pour représenter l’organisation syndicale Force Ouvrière.

Questions des Organisations syndicales :
Présence du directeur des affaires médicales en visio. Le recrutement médical se fait par la bouche à oreille, 6 agences d’intérim, un cabinet de recrutement et appel d’offre en septembre pour plusieurs cabinets de recrutement, publications à la fédération hospitalière de France.

Point sur l’effectif médical et non médical : Un cardiologue PH va être recruter.
Pour la psychiatrie, augmentation du temps de travail d’un psychiatre en poste (prévu pour octobre). La direction des affaires médicales doit voir avec un médecin psychiatre qui intérimaire qui intervient occasionnellement pour augmenter son temps de mission ou le passer en recrutement direct.
Un ancien psychiatre du CHS demande pour revenir à 40% la direction y est favorable.
Pour la période estivale, l’organisation est faite avec les intervenants du CHHM.
Actuellement 23 postes d’IDE vacants pour 29 candidatures et 10 postes d’AS vacants pour 12 candidatures. La DSI fera un retour définitif de recrutement.
La DSI rencontre régulièrement les étudiants et le financement d’allocation contrat d’étude est renouvelé par l’ARS.

Emplois vacances : 25 contrats d’AS pour 101 semaines dont 55 sur BLD et 46 sur FV. (Kiné 2, ASH 4, cuisine 2-3, logistique 2).

Calendrier des concours de mise en stage : AS/AMP en septembre, OP en octobre. Les IDE qui souhaite faire valoir leur droit de remord ont jusqu’octobre pour faire leur demande.

Ouverture de l’IFAS sur le site de FV : la commission de sécurité a émis un avis favorable, il reste quelques travaux de finitions. L’ouverture est prévue en septembre 2024.

Retour de l’internet pour tous en juillet. ENFIN…

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