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8 SEPTEMBRE 2026 : JOURNÉE « FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE MORTE » !

8 SEPTEMBRE 2026 : JOURNÉE « FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE MORTE » !

6 mn

Trop, c'est trop ! Les hospitaliers disent STOP !
FO, CGT, CFDT, SUD et UNSA appellent à une journée unitaire « Fonction publique hospitalière morte » le mardi 8 septembre 2026.

Jour après jour, les personnels hospitaliers continuent de tenir leurs établissements à bout de bras.

Avec professionnalisme, courage et engagement, les agents assurent la continuité des soins et de l'accompagnement malgré une situation qui ne cesse de se dégrader.

L'hôpital craque, les agents n'en peuvent plus !

Fermetures de lits et de services, manque de personnel, rappels sur repos, surcharge de travail, salaires et carrières insuffisamment revalorisés, conditions de travail toujours plus difficiles…

À cela s'ajoutent les épisodes de canicule successifs, les services d'urgences surchargés et l'absence de réponses suffisantes face aux difficultés rencontrées quotidiennement par les personnels.

Rien ne change. La dégradation s'accélère !

Pendant que les agents continuent de faire fonctionner l'hôpital, les réponses du Gouvernement restent insuffisantes face à l'urgence de la situation.

Une journée pour dire notre colère

Le 8 septembre, l'intersyndicale appelle les personnels de la Fonction publique hospitalière à se mobiliser pour dénoncer la dégradation continue de nos établissements et de nos conditions de travail.

Dans les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, différentes initiatives peuvent être organisées :

rassemblements ;
minute de silence ;
port d'un brassard noir ;
actions symboliques et médiatiques ;
mobilisations des personnels.

Cette journée doit permettre de faire entendre une colère qui grandit.

Nous refusons que les agents et les patients soient sacrifiés au nom des économies budgétaires et de la dette publique.

Nous en avons marre !

Du toujours plus avec toujours moins !
Du manque de personnel !
Des fermetures de lits et de services !
De la surcharge de travail !
Du manque de reconnaissance !
De la dégradation de nos conditions de travail !
De devoir supporter l'insupportable !

Le manque de personnel et les difficultés des établissements ne peuvent plus être considérés comme une fatalité.

FO revendique des moyens pour l'hôpital public

La Fédération FO-SPSS porte notamment les revendications suivantes :

renforcement immédiat des effectifs dans les établissements de santé, les EHPAD et les structures sociales et médico-sociales ;
remplacement systématique des absences et des congés ;
mise en place de ratios de personnels permettant d'assurer réellement la sécurité et la qualité des soins et de l'accompagnement ;
des moyens financiers suffisants pour anticiper les périodes de canicule et protéger les patients comme les personnels ;
versement d'une prime canicule et du CTI pour tous ;
augmentation immédiate de 10 % de la valeur du point d'indice.

Budget 2027 : le Gouvernement doit changer de cap !

Le 8 septembre 2026 intervient à un moment déterminant, alors que se prépare le budget 2027 et la future Loi de financement de la Sécurité sociale.

Pour FO, l'ONDAM 2027 doit être à la hauteur des besoins de la Fonction publique hospitalière.

Les établissements ont besoin de moyens pour recruter, remplacer les absences, maintenir les services ouverts et garantir des conditions de prise en charge dignes.

La santé et le service public hospitalier ne doivent pas être une variable d'ajustement budgétaire.

Nous sommes indispensables au fonctionnement de l'hôpital.

Nous voulons des effectifs.
Nous voulons des salaires à la hauteur.
Nous voulons des conditions de travail dignes.
Nous voulons être respectés.

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